# SPANNENDE PROJEKTE
# FLEXIBLE ARBEITSZEITGESTALTUNG
# TEAMSPIRIT

Du hast Freude an der Erstellung technischer Konzepte?
Du hast eine schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten und koordinierst gern sämtliche Planungsprozesse mit allen Planungsbeteiligten?
Dir liegt es, ein Team fachlich zu führen?
Du behältst die Projektsteuerung sowie Projektdokumentation und Qualitätssicherung stets im Blick?

BENEFITS FÜR DICH...

• Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz 
• Eine unbefristete Festanstellung  in einem familiengeführten Unternehmen
• Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten in einem kompetenten & sympathischen Team
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Exklusive Mitarbeiter-Benefits
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und flexible Arbeitszeiten
• Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander. Die einen sehen es so, die anderen so. Mache dir gerne dein eigenes Bild! (https://www.kununu.com/de/seidl-partner-gesamtplanung-im-bauwesen) 
• Eine leistungsgerechte und attraktive Vergütung
• Hervorragende Entwicklungsperspektiven und Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen

DICH ERWARTET...

• Definition und Erstellung technischer Konzepte und der Arbeitspakete zur Umsetzung
• Eigenständige Projektleitung von Planungsprojekten für komplexe Bauvorhaben im Gewerk HLSK
• Externe und interne Koordination sämtlicher Planungsprozesse mit allen Planungsbeteiligten
• Erstellung und Pflege von Projektplänen
• Projektsteuerung in zeitlicher und kaufmännischer Hinsicht  
• Projektdokumentation und Qualitätssicherung der Planung

DU BRINGST MIT...

• Abgeschlossenes Studium als Ingenieur (m/w/d) im Bereich Mechanik, Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Maschinenbau oder gleichwertig  
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten  
• Mehrjährige Erfahrung in der technischen Projektleitung, Planung und technischen Konzepterstellung von Projekten der Technischen Gebäudeausrüstung (LP 1-7)  
• Fundierte Kenntnisse der relevanten Normen und Standards innerhalb des Gewerks HLSK  
• Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Engagement und Qualitätsbewusstsein  
• Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Sachverhalten

ANSPRECHPARTNERIN

Leitung Personalwesen
Rebekka Dietz
karriere@seidl-partner.de
+49 941 920 11 123

Über uns

BERUFE MIT PERSPEKTIVE 

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